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浙江东方职业技术学院举办企业招聘会

发表时间:2019-12-11 点击:

12月10日中午,在浙江东方职业技术学院体育馆内,我院学生工作部(就业办)举办企业招聘会,为即将面临实习的学生提供就业岗位。

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本次人才供需对接会的企业单位由浙南产业集聚区管委会推荐的规上企业单位和校企合作单位组成,一共115家企业,共计1956个岗位。由于一些比较知名的企业单位也前来参加此次招聘会,如浙江森马服饰股份有限公司、浙江裕泰汽车配件有限公司、浙江正泰汽车科技有限公司等,且企业单位开出了比较高的福利待遇,这受到了我院学生的广泛关注和积极响应,尤其是即将面临实习的2018级(3+2)学生。

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为了与企业进行深度的交流与对接,学生工作部(就业办)将115家企业按专业需求,分配给5个二级学院,由其做好前期的通知工作及接待工作,同时在招聘会后做好持续性的沟通交流,实现产教深度融合。为了保障人才供需对接会顺利开展,机关第四党支部(社区支部)在现场设立党员服务站,为企业及学生提供矿泉水、胶带纸、笔等,并为其提供相应的服务。

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在人才供需对接会现场,全体院领导一起近距离与企业、学生沟通,以了解企业及学生的真实需求,院长胡新根指出:“学校要多在学校专业与企业需求的匹配上下功夫,深度分析招聘会的相关数据,从而反馈到学校的专业建设,从而实现人才与企业的精准对接?!备痹撼ず匚幕蛉衔骸罢衅富嵋院笠欢咸剿鳌熬鸵?互联网”的模式,实现线上线下相结合的招聘模式,以满足企业与学生的多元化需求?!?/span>

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除了提供大量的岗位,创业学院还在体育馆内开展2019年创客集市活动,该活动是以“创”为主题,展示、售卖的东西均为同学们自行采购或设计制作的各种“实用、时尚、环?!钡奈锲?,有衣服、有零食、有数码产品等。据统计,这次招聘会主要针对的是18级(3+2)的学生,一共10个专业,共计655人,人均岗位达到了2.99个,参加此次人才供需对接会的学生有138人初步达成就业意向,另外有多名同学收到用人单位后期的笔试、面试等通知。同时,2489名18级学生也来到现场进行观摩学习,为明年暑假的顶岗实习做准备。

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2019届浙江东方职业技术学院的留温就业率达到50.18%,比温籍生源率(44.97%)高出5.21个百分点,而浙江东方职业技术学院历年来的留温就业率都比温籍生源率高,这说明学校对当地经济的贡献在不断上升。

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