2016上海个税系统免税项目(三险一金)如何填报?

2016上海个税系统免税项目(三险一金)如何填报?

基本养老保险费:根据政逅秫舒迩策规定可以将收入中基本养老保险填写在税前扣除项目【基本养老保险】中,已明确的政策规定如下:《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险锗咱貉沲费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)第一条规定: 企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税。住房公积金:根据政策规定可以将收入中基本养老保险填写在税前扣除项目【住房公积金】中,已明确的政策情写硎霈规定如下: 《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业诺蝈胂叟保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)第二条规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。A有限公司向职工甲发放工资,应发工资20000元(含税),其中免税所得项目有,基本养老保险1000元、基本医疗保险800元、失业保险300元、住房公积金600元,个人年金缴费600元(以上均在税法允许扣除范围之内)。

单位负担的“三险一金”能否在员工个税前扣除

【问题】 霄膀攴褂 对于个人所得税新修订的,第二十五条:“按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保殉搛凰茅险费、基本医疗保险费失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除”的规定,在计算个人所得税时可以扣除单位为个人缴付和个人缴付养老公积金、医疗保险费失业保险费。即单位为职工交纳20%养老金和个人交纳的8%养老金都可在税前扣除吗? 【解答】 个人所得税法提到的可以从应纳税所得额中扣除,仅指个人应缴个人所得税的应纳税所得,不是从应缴企业所得税的应纳税所得额中扣除。 所以单位按国家规定比例为职工交纳的“三险一金”,个人按国家规定的比例缴纳的三险一金,在计算个人所得税时都可以从应纳税所得额中扣除。在计算个人所得税时都可以从应纳税所得额中扣除。 但是需要注意以下几点:必须是按国家规定的比例;不只限于基本养老保险,还有基本医疗保险费失业保险费、住房公积金;除以上基本保险外的补充养老、补充医疗等不能享受从个人应纳税所得额中扣除的优惠待遇。

工资应该怎样算税?

工资应该怎样算税?

每个月发工资的时候,只看到自己有缴纳个人所得税,但是这个个人所得税是怎么算出来的呢?会不会有可能算错了呢?你是否会有这些困惑?这里就讲一讲工资是怎么算税的。本文所讲的的算税方法只适用于国内(不含港澳台)月薪制工资、薪金所得,不适用于外籍人及港澳台同胞,年薪制收入,特殊行业等特殊情况。这里只是简单的进行讲解,有不到之处,请多指正。应发工资扣除免税合计之后,再减去费用扣除标准,剩余的部分才会进行计税,即应纳税所得额。 免税合计包括:基本养老保险,基本失业保险,基本医疗保险,住房公积金,企业年金这四项的个人扣缴部分以及其他免税所得。这里需要注意的是,住房公积金和企业年金个人部分免税是有一个最高限制的。其中住房公积金免税最大额不得3,企业年金个人部分免税最大额不得超过当地去年月平工资的4%*3。其他免税所得即是除开以上几项的其他可以作为免税所得进行免除扣税的项目,如:独生子女家庭每月所得的独生子女费。 现楫默礤鲼目前,我国实行的是7级超额累进税率,费用扣除标准为3500元,我们可以理解为:应发工资-免税合计>3500元,即应纳税糁钶茏收所得额>0

【五险一金的会计分录】五险一金的账务处理

职工缴纳的养老保险费、医疗保险费失业保险费、生育保险费、工伤保险锗咱貉沲费;五险一金中的一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中养老保险费、医疗保险费失业保险费和住房公积金,缴纳方式为单位和个人各承担一部分。根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理,对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。 计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)  借:管理费用笪瞵岔语   销售费用   研发支音浆纪娟出  应付职工薪酬——失业保险   应付职工薪酬——生育保险   应付职工薪酬——工伤保险 计提住房公积金(单位承担部分)  借:管理费用   销售费用   研发支出   制造费用   生产成本  贷:应付职工薪酬——住房公积金 计提工资(应发工资总额)  借:成本费用  贷:应付职工薪酬——工资 发工

不同个税计算方法归纳

不同个税计算方法归纳

的个税的计算方法,不要糊里糊涂领工资了呀,都是自己的血汗呢!3500元是指扣除“三险一金”后的收入,即工薪收入4545元以下不用缴个税“工薪收入缴纳个人所得税,要先去除纳税人缴纳的‘三险一金’费用(按国家有关政策,该费用免征个人所得税),然后再按新的减除费用标准扣除3500元。这样算下来,月工资收入4545元以下的人都不用缴纳个税”,刘佐说。“三险一金”,是指基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费和住房公积金。这几项加起来,法定的缴纳比例是个人工资收入的23%。按照新的标准算下来,月薪在4545元以下的工薪阶层都不用缴个税。月薪5000元的工薪收入者,每月缴纳的个税也只有10.5元,减负率达93全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500注意:个税的征收基数 是扣除四金之后的数额减去3500 实发工资=应发工资-四金-缴税 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算。如果某人的工资收入为6800元,他应纳个人所得税为:(6800—3500)×10%—75=255(元)。 税前工资-3500 a:若>0

你收入里的这些项目都能免税 90%的人还不知道!

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  对于广大职工而言,每月的收入都要依法缴纳个人所得税,是一笔不少的开支。工人君梳理发现,根据相关法律规定,职工缴纳、领取五险一金时,可以免缴个人所得税,每月能省下不少钱。   《个人所得税法实施条例》第二十五条规定:按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。纳税所得额中扣除。   同时,根据财政部、国家税务总局的相关规定,个人在领取养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金,享受工伤待遇、生育待遇时,也可以免缴个人所得税。   养老保险  2006年6月27日,财政部、国家税务总局发布《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费 住房公积住房公积金有关个人所得税政策的通知》(下文简称《通知》)。根据《通知》:   单位按照政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费,免征个人所得税。  个人按照政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。   单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费,应将超

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